Нажмите клавишу «Enter», чтобы перейти к содержанию

Книга Приказов по Основной Деятельности в Доу

Книга Приказов по Основной Деятельности в Доу.rar
Закачек 3548
Средняя скорость 4697 Kb/s
Скачать

Книга Приказов по Основной Деятельности в Доу

Документационное обеспечение учреждения — это не самый легкий труд, как могло бы показаться. ДОУ – это база любого учреждения и предприятия. Чем правильнее будет составлен приказ, тем будет лучше для всех сторон трудовых отношений. На данных специалистах лежит очень серьезная и ответственная задача по соблюдению норм и правил при составлении и работе с документами.

Руководитель работает со своими подчиненными только на основании соответствующих приказов, начиная приказом о приеме на работу, заканчивая приказом об увольнении. В любом учреждении существуют 3 книги приказов: две по личному составу – увольнение/прием; отпуск/командировки и иные приказы, относящиеся к деятельности коллектива – это и есть книга приказов по основной деятельности. Самая большая и объемная книга приказов. В эти приказы входит все то, что не вошло в первые две. Однако приказы, касающиеся денежных выплат, относятся к первой книге, но только те, которые носят основания для вписания этих выплат в трудовую книжку (поощрения).

Приказы издаются единолично и подписываются руководителем учреждения. В зависимости от организационно-правовой формы руководители могут называться по-разному, начиная с заведующего и заканчивая гендиректором. Образцы — приказы по основной деятельности в виде образцов будут рассмотрены ниже.

Приказ по основой деятельности – понятие

Приказ по основной деятельности – это нормативный акт учреждения, создающийся для решения конкретных оперативных и рабочих вопросов. Эти приказы касаются работников, но не затрагивают лично каждого.

Унифицированной формы приказов по основной деятельности не существует, поэтому такие документы составляются самостоятельно, подписываются и заверяются печатью учреждения. Обязательно наличие ознакомления работников с конкретным приказом (дата, роспись, расшифровка).

Образец структуры приказа по основной деятельности, показанный в виде образца, состоит из:

  • Задачи, которую нужно выполнить.
  • Сроков, отводимых на это.
  • Лиц, ответственных за выполнение.

Не смотря на самонадеянность руководителя объяснить все «на пальцах», составление приказа является неотъемлемой обязанностью руководителя при работе с коллективом.

Ниже будут рассмотрены некоторые приказы по основной деятельности в качестве образцов.

Необходимые реквизиты вышеназванного приказа

Данный приказ состоит из таких реквизитов:

  1. Наименование. Полное и сокращенное, как указано в правоустанавливающих документах.
  2. Название документа (приказ, распоряжение).
  3. Дата издания, место издания (город, поселок и прочее), номер приказа.
  4. Заголовок приказа (начинается с предлога «О» или «Об»).
  5. Сначала пишется преамбула, а затем указывается — «ПРИКАЗЫВАЮ», и с новой строки, что конкретно руководитель приказывает (по пунктам). Если пунктов несколько, то каждый из них должен быть разделен на пункты, начинающиеся с новой строки.
  6. Подпись руководителя и печать.
  7. Ознакомление работников с текстом приказа.

Ошибки в приказах

Очень часто работодатель делает следующие ошибки:

  1. Преамбула. Зачастую, указывая в основаниях для возникновения настоящего приказа, руководитель ссылается на акты вышестоящих организаций, но при этом не полностью указывает данные этого акта. Следует писать: полное название документа и органа, его издавшего, а также номер и дату составления этого документа.
  2. Распорядительная часть приказа. Должна содержать прямое указание, на кого возложена функция по исполнению приказа (если имеет место конкретное поручение), сроки исполнения приказа. В отношении приказов нормативного характер, указываются положения «Утвердить», «Организовать», «Провести» и прочее. При этом факт указания конкретного лица и конкретный срок может не прописываться. (К примеру, «Организовать проведение новогодних мероприятий по клубам…).
  3. В приказах по основной деятельности не должно быть положений общего характера. Если пункт берется из какого-то иного документа, то не нужно на него ссылаться, а лучше прописать что и кто должен делать.

Это далеко не все ошибки, но наиболее встречающиеся и серьезные.

Ниже образец приказа по основной деятельности, представленного в виде образца, составленного неправильно:

1. Оплатить стимулирующую выплату за июнь 2017 г. следующим педагогам-специалистам МБОУ «СОШ №. »

1. О комплектовании групп. О распределении воспитателей по разновозрастным группам.

2. О выборе программы для осуществления образовательной деятельности с детьми.

3. О переходе на зимний и на летний режим работы (с 1 сентября).

4. Об охране труда и соблюдении техники безопасности.

5. О введении «Правил внутреннего трудового распорядка».

6. О создании экспертной комиссии по аттестации рабочих мест.

7. О создании комиссии по проведению тарификации.

8. 10.О создании комиссии по предупреждению травматизма.

9. О создании комиссии по инвентаризации.

10. Об организации питания в ДОУ.

11. Об организации закаливания, оздоровительной работы в ДОУ (с изменением мероприятий издается дополнительный приказ, вывешивается в уголок родителей).

12. О комплектовании групп кратковременного пребывания, об организации консультативного пункта, групп дополнительных образовательных услуг.

13. О создании комиссии по проведении аттестации педагогических кадров.

14. О численном составе воспитанников ДОУ на . ..учебный год.

15. О повышении квалификации сотрудников ДОУ.

16. О проведении тематических и комплексных проверок; о создании комиссии для проведения проверок.

17. О работе сотрудников в каникулярную неделю и праздничные дни.

18. О проведении диагностики (три раза в год).

19. О создании комиссии по проверке укрепления физкультурного и игрового оборудования на участке и в помещении.

20. О проведении педсовета.

21. Об обеспечении безопасности, сохранности материальных ценностей, усилении антитеррористической деятельности и противопожарных мероприятий в период праздничных и выходных дней.

22. О проведении инвентаризации имущественно материальных ценностей

23. Об организации мероприятий по профилактике гриппа и ОРВИ в ДОУ

24. О проведении оперативного контроля

25. О назначении ответственных за служебные помещения

Татьяна Гуляева
Циклограмма приказов по основной деятельности

ЦИКЛОГРАММА ПРИКАЗОВ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

(охрана труда, безопасность, кадры, организация педагогического процесса, административная и финансово-хозяйствнная деятельность, отчеты)

п/п Название приказа

1 Об охране труда и соблюдении правил по технике безопасности

2 О пожарной безопасности

3 О соблюдении Правил внутреннего трудового распорядка

4 О создании комиссии для проверки знаний об охране труда

5 О прохождении инструктажа по ТБ и ПБ (подпись в журналах)

6 О создании комиссии по травматизму

7 Об обеспечении безопасности жизни и здоровья детей

8 О дополнительных мерах по обеспечению безопасности жизни и здоровья детей

9 О назначении ответственных лиц

10 О создании пожаро-технической комиссии

11 О создании комиссии по оценке уровня профессиональной деятельности педагогических и руководящих работников

12 О создании Методического объединения в учреждении

13 О проверке знаний по охране труда и технике безопасности

14 О приеме детей и комплектовании групп

15 Об утверждении учебного плана

16 О планах — заданиях

17 Об утверждении списков воспитанников и переводе групп

18 О подготовке и проведении установочного педсовета (за 1 месяц)

19 Об утверждении расписаний занятий с детьми

20 Об организации экскурсий

21 Об организации работы логопункта

22 О создании в учреждении ПМПК

23 О создании Контрольной комиссии

24 О проведении общегрупповых родительских собраний

25 О назначении ИО заведующего

26 О расстановке кадров

27 Об утверждении и введении в действие должностных инструкций

28 Об организации питания сотрудников

29 О создании бракеражной комиссии

30 О создании комиссии по обращению граждан Российской Федерации

31 О назначении комиссии по закупке материальных средств

32 О создании комиссии по списанию материальных средств

33 Об утверждении графиков уборки помещений, воздушного и питьевого режимов

34 О материально-ответственных лицах

35 О внесении изменений в персональные данные

36 Об утверждении циклограммы работы администрации, специалистов

37 О подготовке и проведении общего собрания трудового коллектива

38 Об аттестации педагогических работников

39 О награждении, премировании к Дню дошкольного работника

40 Об участии в районных методических объединениях, мероприятиях, конкурсах и т. д.

41 Отчет по ТБ (Москва)

42 Акт о готовности учреждения к новому учебному году (Москва)

43 О создании комиссии по инвентаризации

44 О проведении тематического контроля

45 О проведении практической отработки плана эвакуации при пожаре (акт)

46 О проверке продуктов питания

47 Об инструктаже сотрудников

48 О работе пожаро-технической комиссии (акт осмотра)

49 О проверке знаний по охране труда и технике безопасности

50 Об организации мероприятий по профилактике гриппа и других острых респираторных заболеваний

51 О проведении тематической недели

52 О проведении тематического педсовета

53 О проверке мягкого инвентаря

54 О ревизии на складе у завхоза

55 Об ответственных лицах и мерах за пожарную безопасность при проведении новогодних утренников

56 Об организации дежурства в праздничные дни, зимние каникулы (акт осмотра здания)

57 О проведении Недели здоровья

58 Об организации зимнего каникулярного отдыха

59 О ревизии на продуктовом складе

60 Отчет по ТБ (Москва)

61 Отчет Ф-13 (Москва)

62 Отчет 85-К (Шексна, Вологда)

63 О номенклатуре дел

64 О внесении изменений в положения и локальные акты учреждения

65 О создании комиссии по утверждению Перечня рабочих мест (льготное обеспечение)

66 Об ответственных лицах по предупреждению коррупции в учреждении

67 О назначении подотчетных лиц

68 О назначении комиссии по установлению стажа работы

69 О создании комиссии по расследованию несчастных случаев

70 Об утверждении должностных инструкций или дополнений к ним

71 О проведении общего родительского собрания

72 О проведении тематической недели

73 Об инструктаже сотрудников

74 О проверке знаний по охране труда и технике безопасности

75 О работе пожаро-технической комиссии (акт осмотра)

76 О профилактике псевдотуберкулеза

77 Об усилении мер безопасности детей (акт осмотра зданий)

78 Об организации мероприятий по профилактике гриппа и других острых респираторных заболеваний

79 О проведении тематического педсовета

80 О создании комиссии по инвентаризации

81 О проведении тематического контроля

82 О проведении инструктажа по ТБ и ПБ (подпись в журналах)

83 Об усилении мер безопасности детей (акт осмотра зданий)

84 О подготовке и проведения углубленного медицинского осмотра детей декретивного возраста

85 О проведении месячника по ОБЖ

86 О проведении фронтального контроля «Готовность детей подготовительной группы к школьному обучению»

87 О проведении «Недели открытых дверей»

88 О проверке мягкого инвентаря

89 О премировании, награждении сотрудников

90 Отчет по ТБ (Москва)

91 Об инструктаже работников

92 О проведении практической отработки плана эвакуации при пожаре (акт)

93 О проведении тематической недели

94 О проведении практической отработки плана эвакуации при пожаре (акт)

95 О наборе детей в логопедический пункт

96 О предоставлении очередного отпуска работникам

97 О ревизии на складе у завхоза

98 О работе пожаро-технической комиссии (акт осмотра)

99 О работе ПМПК

100 О проведении итогового педсовета

101 О создании комиссии по внутренней приемке ДОУ

102 О переходе учреждения на летний оздоровительный период

103 Об организации работы педагогического коллектива в летний период

104 О соединении групп

105 О мерах по обеспечению безопасности детей в летний оздоровительный период

106 Об инвентаризации имущества, подаренного родителями

107 О ревизии на продуктовом складе

108 О проведении инвентаризации

109 Об отчислении детей

110 О передаче мягкого инвентаря (на время отпуска)

111 О передаче продуктов питания (на время отпуска)

112 Отчет по ТБ (Москва)

Образец информации о показателях деятельности педагогических работников для определения размера стимулирующих выплат Заведующему МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию.

Образец протокола заседания комиссии по рассмотрению и распределению стимулирующей части ФОТ МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей «Василёк».


Статьи по теме